Vedubox AIAnalyse des compétences

Analyse des compétences

Repérez les écarts de compétences et planifiez la progression de vos équipes

L'IA Vedubox analyse les données d'examens, de formation et de performance pour cartographier les niveaux de compétence de toute l'organisation. L'analyse des compétences montre les écarts de chaque équipe et propose des plans de développement pour les combler.

Analyse des compétences
  • Analyse des compétences
  • Cartographie des compétences
  • Écarts de compétences
  • Plan de développement
  • Rapports détaillés
Un seul flux, de l'évaluation au plan de développement

Un seul flux, de l'évaluation au plan de développement

Définissez les compétences visées et mesurez le niveau actuel de chacun. L'IA Vedubox analyse les résultats, met en évidence les écarts et propose les prochaines étapes pour les personnes et les équipes.

  1. 1Définir les compétences
  2. 2Évaluer les capacités actuelles
  3. 3Laisser l'IA repérer les écarts
  4. 4Créer un plan de développement
  5. 5Suivre la progression

Que permet l'analyse des compétences ?

L'IA Vedubox aide à orienter votre budget formation vers les compétences dont votre organisation a réellement besoin.

Voir toutes les fonctionnalités
  • Analyse des compétences

    Analysez les niveaux de compétence de toute l'organisation et repérez les axes de développement.

  • Cartographie des compétences

    Repérez les écarts de compétences des équipes et obtenez des plans de développement suggérés.

  • Comparaison des équipes

    Comparez les compétences entre services et rôles.

  • Fondée sur les évaluations

    Transformez les notes d'examens et de quiz en analyse des compétences.

  • Recommandations de développement

    Obtenez des suggestions de cours et de parcours qui ciblent les écarts.

  • Compétences des distributeurs

    Mesurez la connaissance produit et les compétences commerciales des partenaires et présentez les écarts.

  • Suivi du développement

    Observez l'évolution des niveaux de compétence dans le temps.

  • Rapports de direction

    Obtenez en quelques secondes des synthèses de rapports et des actions recommandées.

Un développement guidé par une mesure réelle

Un développement guidé par une mesure réelle

L'analyse des compétences fonde les décisions de formation sur les données et vous aide à proposer la bonne formation aux bonnes personnes.

  • Niveaux de compétence dans toute l'organisation
  • Écarts de compétences par équipe
  • Parcours suggérés à partir des écarts
  • Contrôle des compétences des distributeurs et partenaires
  • Suivre la progression dans les rapports

Une progression des compétences visible pour chaque public

  • Collaborateurs

    Collaborateurs

    Compétences par rôle et plans de développement

  • Clients

    Clients

    Évaluation des compétences d'utilisation des produits

  • Équipes commerciales

    Équipes commerciales

    Écarts de connaissance produit et de compétences commerciales

  • Distributeurs / Partenaires

    Distributeurs / Partenaires

    Connaissance produit et compétences commerciales

  • Universités

    Universités

    Analyse du niveau des étudiants et des acquis d'apprentissage

  • Organismes de formation

    Organismes de formation

    Évaluation des acquis d'apprentissage des programmes

Comblez les écarts de compétences dans votre réseau de distributeurs

Évaluez régulièrement la connaissance produit et les compétences commerciales de vos distributeurs. L'analyse des compétences montre les écarts de chaque distributeur, propose la bonne formation et suit leur progression dans les rapports.

Comblez les écarts de compétences dans votre réseau de distributeurs

L'écosystème IA

L'analyse des compétences fonctionne avec l'ensemble de l'écosystème Vedubox.

Pourquoi l'analyse des compétences ?

  • Des décisions fondées sur les données

    Investissez le budget formation là où les besoins sont mesurés.

  • Un développement ciblé

    Ciblez les compétences manquantes avec des formations conçues pour chaque besoin.

  • Une visibilité sur toute l'organisation

    Visualisez les compétences des personnes, des équipes et de toute l'organisation.

  • Des résultats à l'action

    Transformez directement les écarts repérés en suggestions de cours et de parcours.

  • Une seule plateforme

    Évaluation, analyse, formation et rapports au sein d'un même écosystème.

  • Pensé pour les grandes organisations

    Gérez les compétences des collaborateurs, distributeurs et partenaires sur une seule plateforme.

Repérez les écarts de compétences et accélérez le développement

Orientez chacun vers la formation dont il a besoin et suivez sa progression.