Solutions / Intégration des nouveaux
Intégration des nouveaux
Des nouvelles recrues prêtes dès le premier jour
Offrez à chaque nouvelle recrue un premier mois structuré avec les bons cours, les bonnes personnes et des points d'étape, sans suivi manuel.
Ce que Vedubox vous apporte
Un parcours dès le premier jour
Un parcours d'intégration pas à pas démarre automatiquement.
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Attribution par rôle
Les nouvelles recrues reçoivent les cours adaptés à leur poste.
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Un démarrage accueillant
Une page d'accueil personnelle indique quoi faire ensuite.
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Des mentors disponibles
Associez les nouvelles recrues à des mentors et planifiez des points d'étape.
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Des contrôles de connaissances rapides
De courts quiz confirment les acquis.
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Des rapports prêts
Voyez où en est chaque nouvelle recrue pendant ses premières semaines.
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Comment démarrer
- 1Concevoir le premier moisDéfinissez cours, rencontres et points d'étape pour chaque rôle.
- 2Démarrer automatiquementLes nouvelles recrues issues de votre SIRH reçoivent leur parcours dès le premier jour.
- 3Faire le pointManagers et mentors suivent la progression et aident là où c'est nécessaire.
Planifiez avec nous votre intégration
Réservez une courte démo et nous vous montrerons comment Vedubox s'adapte à votre intégration des nouvelles recrues.
