Parcours d'apprentissage
Parcours d'apprentissage
Chacun sait ce qu'il doit apprendre ensuite, et dans quel ordre
Vous définissez l'itinéraire des apprenants du début à la fin. Ordonnez les cours, définissez ce qui vaut achèvement et guidez chacun dans son apprentissage, une étape après l'autre.
Itinéraire de formation séquentiel
Conditions d'achèvement
Parcours par rôle
Achèvement avec certificat
Suivi de la progression
Un seul flux, de l'objectif à l'achèvement
Décidez de l'objectif du parcours, puis ordonnez cours et contenus. Fixez les règles d'achèvement de chaque étape, attribuez le parcours aux utilisateurs et suivez leur progression.
- 1Fixer l'objectif
- 2Lister les étapes
- 3Définir les conditions
- 4Attribuer aux utilisateurs
- 5Suivre la progression
Que permettent les parcours d'apprentissage ?
Les parcours d'apprentissage Vedubox transforment des cours dispersés en un itinéraire organisé vers un objectif.
Itinéraire de formation séquentiel
Ordonnez cours et contenus dans l'ordre où les apprenants doivent les suivre.
Conditions d'achèvement
Fixez des règles d'achèvement pour chaque étape afin d'assurer une progression régulière.
Contenus variés
Un même parcours peut contenir vidéos, documents, packages SCORM, sessions en direct et examens.
Parcours par rôle
Créez des parcours dédiés à l'intégration, à la vente, au leadership et à d'autres rôles.
Parcours personnalisés
Proposez des parcours d'apprentissage personnalisés et automatisés.
Achèvement avec certificat
Remettez un certificat à toute personne qui termine le parcours.
Rappels
Relancez les apprenants qui prennent du retard.
Suivi de la progression
Suivez dans les rapports la progression de chaque apprenant sur le parcours.
Un parcours guidé, pas seulement une liste de cours
Les parcours d'apprentissage montrent aux apprenants exactement ce qu'ils vont apprendre, dans quel ordre et quand ils auront terminé.
- Ordonner les cours autour d'un objectif
- Définir les conditions d'achèvement
- Réunir différents types de contenus au même endroit
- Créer des parcours par rôle
- Suivre progression et achèvement
Un itinéraire d'apprentissage clair pour chaque public
Collaborateurs
Parcours d'intégration et d'évolution de carrière
Clients
Parcours produits et académies
Équipes commerciales
Parcours de compétences commerciales
Distributeurs / Partenaires
Programmes de certification des distributeurs
Universités
Cursus de cours et de programmes
Organismes de formation
Programmes de formation par niveau
Les 30 premiers jours d'une nouvelle recrue
Créez pour les nouvelles recrues un parcours d'intégration avec présentation de l'entreprise, accueil, formation au poste et examen. Chaque étape terminée débloque la suivante, et un certificat est délivré à la fin.
Écosystème
Les parcours d'apprentissage fonctionnent avec l'ensemble de l'écosystème Vedubox.
Parcours d'apprentissageConstruire des parcours d'apprentissage
LMS / LXPPublier et animer vos formations
AI Content StudioCréer des contenus de formation
MicrolearningProposer des leçons courtes et ciblées
Quiz et sondages IAÉvaluer les acquis
Zoom / Vedubox LiveOrganiser des formations en direct
Coach personnelPersonnaliser l'apprentissage
CertificationValoriser la réussite
Analyses et rapportsSuivre les résultats d'apprentissage
Pourquoi les parcours d'apprentissage ?
Un itinéraire clair
Chacun sait quoi apprendre et dans quel ordre.
Un achèvement mesurable
Les règles sont fixées : on sait clairement quand un parcours est terminé.
Une adaptation plus rapide
Les nouvelles recrues deviennent opérationnelles plus vite, de façon structurée.
Un développement par rôle
Des parcours distincts et ciblés pour chaque rôle.
Une seule plateforme
Contenus, cours en direct, examens, certificats et rapports sur le même parcours.
Pensé pour les grandes organisations
Gérez les programmes des collaborateurs, clients, distributeurs et étudiants dans un même système.
Faites de l'apprentissage un parcours vers un objectif
Créez des programmes de formation guidés et mesurables que l'on termine vraiment.
